إطار تجريبي لتحقيق رؤية بريطانية لتوظيف مليون شخص من ذوي اضطراب طيف التوحد في 2027.

ترجمة سارة الفوزان، نص Disability Insider

أعلنت وزير الأفراد ذوي الإعاقة، كلوي سميث، اليوم أن 15 موقعًا من مواقع Jobcentre Plus (وكالة توظيف ممولة من الحكومة) ستختبر إطار لدعم توظيف ذوي اضطراب طيف التوحد، والمصمم مع الجمعية الوطنية للتوحد (NAS) National Autistic Society .

يأتي ذلك في الوقت الذي يخضع فيه 26000 مدرب عمل في مراكز العمل في جميع أنحاء البلاد لتدريب متخصص في إمكانية الوصول، يتم تقديمه بالشراكة مع Microsoft .

سينظر هؤلاء المدربون في كيفية دعم الباحثين عن عمل بأدوات تشمل أجهزة قراءة شاملة immersive readers ومكبرات صوت وتعليقات آلية automated captions، والتي لن تعمل على تحسين عملهم اليومي فحسب، بل ستساعد أيضًا في إكمال طلبات توظيفهم ومقابلاتهم.

“يستكشف هذا الإطار أفضل السبل لدعم ذوي اضطراب طيف التوحد في التوظيف، بما في ذلك ضمان تعيينهم في البيئة المناسبة وتثقيف أرباب العمل المحليين بالمتطلبات الإضافية لهم”

“على سبيل المثال، يشعر العديد من ذوي اضطراب طيف التوحد بالضيق في البيئات المزدحمة أو الصاخبة. وكجزء من البرنامج التجريبي، سيُطلب من الموظفين إجراء مواعيد معهم في غرف أكثر هدوءًا، مع إضاءة أكثر ملاءمة “.

“سيتمكن هؤلاء المدربون – أيضًا – من مساعدة مقدمي الخدمة وأصحاب العمل في المجتمعات المحلية على فهم الاحتياجات الإضافية المطلوبة من قبل الموظفين ذوي اضطراب طيف التوحد، والتي بدورها يجب أن تخلق المزيد من الفرص للباحثين عن عمل”.

قالت كلوي سميث: “إذا نجح هذا الإطار، يمكن نشره في المزيد من مراكز العمل في إنجلترا واسكتلندا وويلز ، مما يفيد آلاف الأشخاص من ذوي اضطراب طيف التوحد”.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *